TY  - GEN
AU  - Cavazos Flores,Baltasar
TI  - Lecciones de derecho laboral
SN  - 968245672X
AV  - K1704.15 C377L 1998
U1  - 344.7201 
PY  - 1998///
CY  - México
PB  - Trillas
KW  - Trabajo - Leyes y legislación
KW  - Derecho laboral
N1  - 1. El derecho del trabajo -- 2. Las fuentes del derecho -- 3. La interpretación del derecho -- 4. El artículo 123 constitucional en sus apartados A y B -- 5. Los sujetos del derecho del trabajo -- 6. Los trabajadores de confianza-- 7. El contrato de trabajo y la relación de trabajo -- 8. Las relaciones individuales de trabajo -- 9. Terminación de las relaciones de trabajo -- 10. La estabilidad en el empleo -- 11. La jornada de trabajo -- 12. Días de descanso -- 13. Vacaciones -- 14. El salario -- 15. Salarios mínimos -- 16. La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas -- 17. Obligaciones de patrones y trabajadores y prohibiciones a los mismos -- 18. La capacitación y el adiestramiento -- 19. Habitaciones de los trabajadores -- 20. Derechos pro preferencia de antigüedad y ascensos -- 21. Las invenciones de los trabajadores -- 22. El trabajo de las mujeres y de los menores -- 23. Trabajos especiales que regula nuestra legislación laboral positiva -- 24. De las coaliciones y de los sindicatos -- 25. El contrato colectivo de trabajo -- 26. El reglamento interior de trabajo -- 27. El contrato-ley -- 28. Modificación, suspensión y terminación de las relaciones colectivas de trabajo -- 29. El derecho de huelga -- 30. Riesgo de trabajo -- 31. La prescripción y la caducidad en materia laboral -- 32. Los conflictos de trabajo -- 33. Nuevas ideas sobre los conflictos económicos -- 34. El arbitraje -- 35. Nociones generales sobre el procedimiento laboral mexicano -- 36. De los medios de prueba en el procedimiento laboral -- 37. El tratado de Libre Comercio y sus eventuales repercusiones en nuestra legislación laboral -- 38. El derecho del trabajo futuro -- 39. Mitos laborales que debieron derrumbarse desde 1992 y que hasta 1997 subsisten -- 40. Se requiere reformar nuestra Ley Federal del Trabajo, sí o no y ¿por qué?
ER  -