TY  - BOOK
AU  - Pérez Chávez,José
AU  - Fol Olguín,Raymundo
TI  - Guía práctica laboral y de seguridad social
SN  - 9786076293126
U1  - 344.72 
PY  - 2022///
CY  - México
PB  - Tax editores
KW  - Seguridad social
N1  - Incluye índice.; Generalidades del derecho del trabajo -- 2. Relaciones individuales de trabajo -- 3. Condiciones generales del trabajo -- 4. Subcontratación en los ámbitos laboral y de seguridad social -- 5.El teletrabajo -- 6. Seguridad social -- 7. Integración del salario para efectos del IMMS e infonavit -- 8. Determinación del entero de cuotas obrero-patronales al IMMS y de aportaciones al infonavit
N2  - Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula las nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Para una mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes, sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales. Con respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral, los descansos semanal y obligatorio, vacaciones, aguinaldo, el salario y las normas protectoras, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU). Estos, y otros temas, han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales. Pues incluye los temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit, hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el análisis del estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, con el propósito de incentivar entre los contribuyentes la adhesión al régimen de incorporación fiscal (RIF)
ER  -