TY  - BOOK
AU  - Grados Espinosa,Jaime A.
TI  - Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal
SN  - 9786074483420
U1  - 658.311 
PY  - 2013///
CY  - México
PB  - Manual Moderno
KW  - Recursos humanos
KW  - Personal - Reclutamiento
N1  - Incluye índice
La letra en el título del cutter del libro fue asignado de esa forma para evitar duplicidad; 1. Organización -- 2. Iniciativa privada -- 3. Sector público -- 4. Cooperativismo: tipos de cooperativas -- 5. Ley Federal del Trabajo: huelga, riesgos de trabajo, responsabilidades y sanciones -- 6. Análisis de puestos: aprobación por parte de la gerencia, elaboración de análisis de puestos definitivo, elementos de un análisis de puestos, funciones del análisis de puestos, beneficios del análisis de puestos -- 7. Valuación de puestos: requerimientos del valuador, sistemas no cuantitativos, sistema híbrido, sistemas cuantitativos, mercado de sueldos y salarios -- 8. Reclutamiento de personal -- 9. Selección de personal: políticas, requisitos del personal, elaboración del perfil, currículum vitae, portafolios de trabajo o evidencias, entrevista inicial, tipos de entrevista, guía para entrevistas de selección, examen médico -- 10. Estructura de un centro de evluación o centro de desarrollo: orígenes y desarrollo del centro de evaluación -- 11. Selección por objetivos: ficha del puesto, solicitud ponderada, prueba de conocimientos, registros de observación -- 12. Integración de baterías psicológicas -- 13. Reportes psicológicos en la selección de personal -- 14. Inducción de personal: ventajas de buena inducción, inducción al puesto, tipos de evaluación durante un programa de inducción, entrevista de ajuste -- 15. Evaluación del reclutamiento y selección de personal: indicadores relacionados con el reclutamiento y la selección, índice de ausentismo, costos de rotación
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