Desarrollo de habilidades directivas / Juan José Huerta Mata y Gerardo Rodríguez Castellanos

Por: Huerta Mata, Juan JoséColaborador(es): Rodríguez Castellanos, Gerardo [Coautor]Idioma: Español Series Col. Always LearningDetalles de publicación: México : Pearson, 2014Edición: 2a. edDescripción: 424 p. ; Tablas genealógicas, Gráficas ; 20 x 25 cmISBN: 9786073227582Tema(s): Liderazgo | Habilidades ejecutivasClasificación CDD: 658.40 Clasificación LoC:HD30.4 | H887d 2014
Contenidos:
1. Habilidades para la dirección: planeación, organización, dirección, liderazgo, control, trabajo en equipo, manejo de conflictos, negociación, evaluación de equipos de trabajo -- 2. Habilidades para el ejecutivo: comunicación verbal, comunicación no verbal, expresión oral y escrita, inteligencia emocional, creatividad, administración del tiempo, toma de decisiones, empowerment, coaching -- 3. Habilidades para el desarrollo empresarial: articulación productiva, biología organizacional, herramientas modernas de la administración -- 4. Habilidades para la integración humana: protocolo e imagen del ejecutivo, nutrición, salud física integral del ejecutivo, psicología del color, manejo del estrés.
Resumen: Esta nueva edición presenta los conceptos esenciales de la administración para introducir al estudiante en temas de vanguardia, con la intención de que desarrolle las habilidades que, como directivo de una organización, debe tener para cumplir con los objetivos estratégicos y operativos.
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Incluye índice

1. Habilidades para la dirección: planeación, organización, dirección, liderazgo, control, trabajo en equipo, manejo de conflictos, negociación, evaluación de equipos de trabajo -- 2. Habilidades para el ejecutivo: comunicación verbal, comunicación no verbal, expresión oral y escrita, inteligencia emocional, creatividad, administración del tiempo, toma de decisiones, empowerment, coaching -- 3. Habilidades para el desarrollo empresarial: articulación productiva, biología organizacional, herramientas modernas de la administración -- 4. Habilidades para la integración humana: protocolo e imagen del ejecutivo, nutrición, salud física integral del ejecutivo, psicología del color, manejo del estrés.

Esta nueva edición presenta los conceptos esenciales de la administración para introducir al estudiante en temas de vanguardia, con la intención de que desarrolle las habilidades que, como directivo de una organización, debe tener para cumplir con los objetivos estratégicos y operativos.

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