Factores que afectan en la inserción laboral de personas mayores de 40 años en Tultepec, Estado de México / Armando Ramírez González

Por: Ramírez González, ArmandoTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México : s.a., 2022Descripción: 183 p. ; 24 x 19 cmTema(s): Inserción laboralClasificación LoC:HD5706 | R177f
Contenidos:
1. Origenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores a nivel global. -- 2. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores a nivel global. --3. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores en México. -- 4. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores en el Estado de México. -- 5. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas en el municipio de Tultepec. -- 6. Desigualdad y clases sociales. -- 7. Políticas y públicas. -- 8. Inclusión y exclusión social. --9 El derecho como regulación de la vida y muerte. --10 Derecho humano al trabajo y derechos humanos en el trabajo. -- 11. Teoría de la burocracia. -- 12 la motivación de las relaciones humanas. --13. Las relaciones humanas en los equipos de trabajos
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1. Origenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores a nivel global. -- 2. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores a nivel global. --3. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores en México. -- 4. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas mayores en el Estado de México. -- 5. Orígenes de los factores que más han afectado en la inserción laboral de las personas en el municipio de Tultepec. -- 6. Desigualdad y clases sociales. -- 7. Políticas y públicas. -- 8. Inclusión y exclusión social. --9 El derecho como regulación de la vida y muerte. --10 Derecho humano al trabajo y derechos humanos en el trabajo. -- 11. Teoría de la burocracia. -- 12 la motivación de las relaciones humanas. --13. Las relaciones humanas en los equipos de trabajos

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