Guía práctica laboral y de seguridad social / José Pérez Chávez, Raymundo Fol Olguín

Por: Pérez Chávez, JoséColaborador(es): Fol Olguín, Raymundo [Coautor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Tax editores 2022Descripción: 352 p. : Tablas, ilustraciones ; 22 x 16 cmISBN: 9786076293126Tema(s): Seguridad socialClasificación CDD: 344.72
Contenidos:
Generalidades del derecho del trabajo -- 2. Relaciones individuales de trabajo -- 3. Condiciones generales del trabajo -- 4. Subcontratación en los ámbitos laboral y de seguridad social -- 5.El teletrabajo -- 6. Seguridad social -- 7. Integración del salario para efectos del IMMS e infonavit -- 8. Determinación del entero de cuotas obrero-patronales al IMMS y de aportaciones al infonavit
Resumen: Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula las nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Para una mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes, sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales. Con respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral, los descansos semanal y obligatorio, vacaciones, aguinaldo, el salario y las normas protectoras, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU). Estos, y otros temas, han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales. Pues incluye los temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit, hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el análisis del estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, con el propósito de incentivar entre los contribuyentes la adhesión al régimen de incorporación fiscal (RIF).
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Colección General 344.72 P944g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible TQS005013
Libros Libros TEQUIS
344.72 P944g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 2 Disponible TQS005014

Incluye índice.

Generalidades del derecho del trabajo -- 2. Relaciones individuales de trabajo -- 3. Condiciones generales del trabajo -- 4. Subcontratación en los ámbitos laboral y de seguridad social -- 5.El teletrabajo -- 6. Seguridad social -- 7. Integración del salario para efectos del IMMS e infonavit -- 8. Determinación del entero de cuotas obrero-patronales al IMMS y de aportaciones al infonavit

Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula las nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Para una mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes, sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales. Con respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral, los descansos semanal y obligatorio, vacaciones, aguinaldo, el salario y las normas protectoras, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU). Estos, y otros temas, han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales. Pues incluye los temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit, hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el análisis del estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, con el propósito de incentivar entre los contribuyentes la adhesión al régimen de incorporación fiscal (RIF).

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