Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato.

Por: Chiavenato, IdalbertoTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México : McGraw-Hill, 2020Descripción: 502 p. ; 27 x 21 cmISBN: 9781456269845Tema(s): Organización efectiva | Administración de personalClasificación CDD: 658.3
Contenidos parciales:
P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) -- 1. Introducción a la moderna GTH -- 2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos y competencias -- 4. Reclutamiento de talentos -- 5. Selección de talentos P3. Comprometer a talentos y equipos -- 6. Comprometer a talentos y equipos -- 7. Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos y competencias -- 8. Diseño de puestos -- 9. Gestión del desempeño P5. Recompensar a talentos y equipos -- 10. Remuneración -- 11. Programas de incentivos -- 12. Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos -- 13. Capacitación -- 14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentos y equipos -- 15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de la gestión del talento humano -- 16. Evaluación del talento humano.
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Libros Libros FLORIDO
Colección General 658.3 C431g 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible FLR003868
Libros Libros TEQUIS
Colección General 658.3 C532g 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible TQS003607

P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) -- 1. Introducción a la moderna GTH -- 2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos y competencias -- 4. Reclutamiento de talentos -- 5. Selección de talentos P3. Comprometer a talentos y equipos -- 6. Comprometer a talentos y equipos -- 7. Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos y competencias -- 8. Diseño de puestos -- 9. Gestión del desempeño P5. Recompensar a talentos y equipos -- 10. Remuneración -- 11. Programas de incentivos -- 12. Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos -- 13. Capacitación -- 14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentos y equipos -- 15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de la gestión del talento humano -- 16. Evaluación del talento humano.

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