Sociología de la empresa, el trabajo y las organizaciones : un enfoque crítico / Carlos Jesús Fernández Rodríguez, Rafael Ibáñez Rojo, Pedro Romero Balsas
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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SAUCITO | Colección General | 301 F365s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SCT014552 | |
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SAUCITO | Colección General | 301 F365s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | SCT014553 | |
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TEQUIS | Colección General | 301 F365s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | TQS005320 |
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301 C911s 1998 Sociología mexicana / | 301 D963r 1986 Las reglas del método sociólogico / | 301 E422s Sociología fundamental / | 301 F365s Sociología de la empresa, el trabajo y las organizaciones : | 301 F365s Sociología de la empresa, el trabajo y las organizaciones : | 301 G215a 2012 Antropología social : una dimensión social y cultural del ser humano / | 301 G215a 2012 Antropología social : una dimensión social y cultural del ser humano / |
Incluye bibliografía e índice
1. Sociología y sociología de la empresa: el sociólogo y su actividad profesional; los problemas y los límites de la investigación social, métodos y técnicas de investigación social: el método cuantitativo, el método cualitativo, la técnica de la entrevista abierta, la técnica del grupo de discusión -- 2. Empresa y racionalidad en la sociología clásica: Saint-Simon sociología del industrialismo, Auguste Comte sociología del orden, la sociología fuera de Francia Spencer y Ferdinand Tönnies, Karl Marx y Friedrich Engels el capitalismo, Émile Durkheim división del trabajo y corporaciones profesionales, Max Weber racionalidad formal y burocratización del mundo -- 3. Industria y organización de la producción F. W. Taylor; H. Ford y el nacimiento de la sociedad de consumo: las condiciones para el desarrollo de la Revolución Industrial, la gestión moderna del taller industrial, el fayolismo, el fordismo y la norma de consumo de masas -- 4. La escuela de las relaciones humanas: el experimento de Hawthorne, el legado de Chester Barnard -- 5. La era de la gestión racional -- 6. De la reorganización postfordista hasta nuestros días -- 7. El nuevo gerencialismo -- 8. Relaciones laborales: la evolución histórica de las relaciones laborales, la institucionalización de las relaciones laborales en el marco del Estado de Bienestar, modelos sindicales -- 9. Política social y empresa: el entorno social y cultural de las empresas, política social-Estado del bienestar-Regímenes del bienestar, procesos migratorios y gestión de la diversidad cultural.
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