Guía práctica de derecho laboral / Tabares Scott, Jorge Alberto
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Trillas, 2019Edición: 10a. edDescripción: 177 p.; 23 x 15 cmISBN: 9786071735836Tema(s): Derecho laboral - Procedimiento | Derecho laboralClasificación CDD: 344.72 Clasificación LoC:KGF1789 | T112g 2019| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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AGUASCALIENTES | Colección General | 344.72 T112g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | Biblioteca 2 | GSC009226 | |
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AGUASCALIENTES | Colección General | 344.72 T112g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | Biblioteca 2 | GSC009224 | |
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AGUASCALIENTES | Colección General | 344.72 T112g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | Biblioteca 2 | GSC009225 | |
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COACALCO | Colección General | KGF1789 T112g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CCL016589 | ||
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HUASTECA | Colección General | 344.72 T112g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | HST003616 | ||
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TAPACHULA | Colección General | 344.72 T112g 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | TPC009085 |
Navegando COACALCO Estantes, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| KGF1789 P298i Instituciones del derecho del trabajo y de la seguridad social / | KGF1789 P298i Instituciones del derecho del trabajo y de la seguridad social / | KGF1789 S228d Derecho laboral / | KGF1789 T112g 2019 Guía práctica de derecho laboral / | KGF1822 L695l Libertad sindical y cláusula de exclusión / | KGF1825 O129o Obligación de la autoridad de garantizar el voto libre y secreto de los trabajadores en la prueba de recuento para determinar la titularidad del contrato colectivo de trabajo / | KGF1840 B928d 2014 Derecho procesal del trabajo / |
Incluye Introducción, formatos de contratos de trabajos especiales, índice analítico.
1.- Disposiciones generales -- 2. Contratos de trabajo -- 3. Jornadas (horarios) -- 4. Salarios -- 5. prestaciones de ley: aguinaldos, vacaciones , prima vacacional, prima de antigüedad y utilidades de las empresas -- 6. Horas extra,días de descanso, días de descanso obligatorio y prima dominical -- 7. Trabajo de menores y de mujeres -- 8.Trabajo de los agentes de comercio y vendedores -- 9. Trabajos especiales -- 10. Capacitación, seguridad e higiene
El presente compendio tiene por objeto contribuir a que el lector interesado en conocer las leyes laborales , adquiera los fundamentos teóricos que le permitan interpretar correctamente los derechos y sus trabajadores.
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