Gestión administrativa de las relaciones laborales / José Miguel Albarrán Francisco

Por: Albarrán Francisco, José MiguelTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid : Ra-Ma, 2015Descripción: 39 p. : Gráficas ; 24 x 20 cmISBN: 9788499645261Tema(s): Administración de Personal | Administración industrialClasificación CDD: 658.314 Clasificación LoC:HF5549 | A327g
Contenidos:
1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral -- 2. Obligaciones y tramites ante la seguridad social -- 3. Contratación de recursos humanos -- 4. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones del trabajo -- 5. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal -- 6. Acción protectora de la seguridad social -- 7. Cotizaciones al régimen general de la seguridad social -- 8. El impuesto sobre la renta de las personas físicas(IRPF).
Resumen: Concretamente desarrolla el módulo correspondiente ala "Gestión administrativa de las relaciones laborales", que da nombre ala obra, y que capacita para "realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos", abordando todo lo relativo a: gestión y control del personal, contratación, nóminas, cotización y seguros sociales, prestaciones de la seguridad social, trámites ante la seguridad social, el servicio público de empleo Estatal y otros organismo, así como su tratamiento informático y telemático.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros COATZACOALCOS
Colección General 658 A327g (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 2015 CTC009464
Libros Libros COATZACOALCOS
Colección General 658 A327g (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 2 Disponible 2015 CTC009465
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Colección General 658.30 A327g 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible NDS006200
Libros Libros TEQUIS
Colección General 658.314 A327g (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible TQS004930

En la cubierta : "Certificado de profesionalidad, MF0237_3".

1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral -- 2. Obligaciones y tramites ante la seguridad social -- 3. Contratación de recursos humanos -- 4. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones del trabajo -- 5. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal -- 6. Acción protectora de la seguridad social -- 7. Cotizaciones al régimen general de la seguridad social -- 8. El impuesto sobre la renta de las personas físicas(IRPF).

Concretamente desarrolla el módulo correspondiente ala "Gestión administrativa de las relaciones laborales", que da nombre ala obra, y que capacita para "realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos", abordando todo lo relativo a: gestión y control del personal, contratación, nóminas, cotización y seguros sociales, prestaciones de la seguridad social, trámites ante la seguridad social, el servicio público de empleo Estatal y otros organismo, así como su tratamiento informático y telemático.

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