Aspectos culturales de la discriminación a la luz de algunos instrumentos internacionales de derechos humanos / Karen Pérez Portilla

Por: Pérez Portilla, Karen | Comisión Nacional de los Derechos Humanos en MéxicoTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Col. de textos sobre Derechos HumanosDetalles de publicación: México : CNDH, 2015Descripción: 74 p. ; 21 x 14 cmISBN: 9786077290155; 9786077290438Tema(s): Discriminación - Leyes y legislaciónClasificación CDD: 323 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
1. Introducción -- 2. Panorama de la legislación mexicana sobre discriminación -- 3. La discriminación es multifacética -- 4. Aspectos culturales de la discriminación a la luz de algunos instrumentos internacionales de derechos humanos -- 5. Conclusiones
Resumen: Varios estudios sostienen que la discriminación se genera y mantiene en varios “niveles”, incluyendo el cultural.1 Por ejemplo, algunos aspectos culturales de la discriminación, como los estereotipos de género, el racismo y la homofobia en los medios de comunicación, y en general en la cultura popular, son discriminatorios en sí mismos, pero también nutren la discriminación en otras formas y niveles (por ejemplo en el empleo). Dicha problemática ha sido abordada, aunque a veces sólo de manera tangencial, en varios instrumentos de derechos humanos (internacionales y regionales)
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Incluye índice

1. Introducción -- 2. Panorama de la legislación mexicana sobre discriminación -- 3. La discriminación es multifacética -- 4. Aspectos culturales de la discriminación a la luz de algunos instrumentos internacionales de derechos humanos -- 5. Conclusiones

Varios estudios sostienen que la discriminación se genera y
mantiene en varios “niveles”, incluyendo el cultural.1 Por
ejemplo, algunos aspectos culturales de la discriminación,
como los estereotipos de género, el racismo y la homofobia
en los medios de comunicación, y en general en la cultura
popular, son discriminatorios en sí mismos, pero también
nutren la discriminación en otras formas y niveles (por
ejemplo en el empleo). Dicha problemática ha sido abordada, aunque a veces sólo de manera tangencial, en varios
instrumentos de derechos humanos (internacionales y regionales)

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