Manual del empowerment : cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores / Terry Wilson
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Resumen: Desde algunos años, muchas empresas han mejorado sustancialmente sus niveles de excelencia gracias al empowerment.
El empowerment consiste en petenciar la motivación y los resultados de todos lo colaboradores de una empresa a través de la delegación y la trasmisión del poder.
1. Estrategia de empowerment -- 2. Ejercicios individuales de empowerment -- 3. Estudio de un caso.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HD50.5 W746m (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | FRM011478 | |
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HD50.5 W746m (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | FRM011479 | |
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HD50.5 W746m (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | FRM012989 | |
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HD50.5 W746m (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 4 | Disponible | FRM012990 |
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Título original : The empowerment manual.
1. Estrategia de empowerment -- 2. Ejercicios individuales de empowerment -- 3. Estudio de un caso.
Desde algunos años, muchas empresas han mejorado sustancialmente sus niveles de excelencia gracias al empowerment.
El empowerment consiste en petenciar la motivación y los resultados de todos lo colaboradores de una empresa a través de la delegación y la trasmisión del poder.