Administración moderna de personal / Joaquín Rodríguez Valencia
Idioma: Español Detalles de publicación: México : Thomson, 2002Descripción: 418P.: 23 x 16 cm gráficosISBN: 9706862323Tema(s): Recursos humanos - AdministraciónClasificación CDD: 658.3| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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CHIHUAHUA | Colección General | 658.3 R696a 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CHH002232 | |
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TAPACHULA | Colección General | 658.3 R696a 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | TPC003716 | |
Reserva
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TUXTLA | Colección General | 658.3 R696a 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | TXT000319 | |
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TUXTLA | Colección General | 658.3 R696a 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | TXT000320 |
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| 658.3 R632c 2009 Comportamiento organizacional / | 658.3 R632c 2017 Comportamiento organizacional / | 658.3 R696a 2000 Administración moderna de personal : relaciones laborales / | 658.3 R696a 2002 Administración moderna de personal / | 658.3 T212f Principios de la administración científica / | 658.3 W499a 2000 Administración de personal y recursos humanos / | 658.3 W499a 2008 Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas / |
Incluye índice
1. Generalidades sobre administración de personal -- 2. Sistema organizacional -- 3. Sistema de administración -- 4. Departamento de administración de personal -- 5. Generalidades sobre el mercado de trabajo -- 6. Planeación de personal -- 7. Dotación de personal a la organización -- 8. Sistema de administración de sueldos y salarios -- 9. Capacitación y desarrollo de personal -- 10. Desarrollo de administradores -- 11. Higiene y seguridad en el trabajo -- 12. Evaluación del desempeño -- 13. Flujo de personal en la organización -- 14. Control administrativo de personal -- 15. El papel del departamento de personal en el esfuerzo por la calidad total -- 16. Las organizaciones y su personal -- 17. Función de personal y sindicalismo -- 18. Administración de las relaciones de trabajo -- 19. Contratación individual y colectiva -- 20. Negociación y administración del contrato colectivo de trabajo -- 21. Obligaciones contemporáneas -- 22. Administración de personal internacional.
Los recursos humanos son, sin lugar a duda , uno de los factores clave que hace funcionar una organización. Facilita el rendimiento organizacional.
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