Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias / Martha Alicia Alles
Idioma: Español Detalles de publicación: Argentina : Granica, 2007Descripción: 540 p. ; 22 cmISBN: 9789506414993Tema(s): Personal - Administración | Efectividad organizacionalClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
SAUCITO | Colección General | 658.3 A434c 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SCT007133 |
Navegando SAUCITO Estantes, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.18 H645n 2011 Negocios internacionales : competencia en el mercado global / | 658.2 G463t 2019 Tratado de medicina del trabajo / | 658.2 G463t 2019 Tratado de medicina del trabajo / | 658.3 A434c 2007 Comportamiento organizacional : | 658.3 A481a Administración de recursos humanos : | 658.3 A481a 2013 Casos prácticos de recursos humanos : planteamientos para solución / | 658.3 A481c 2014 Casos prácticos de recursos humanos : planteamientos para solución / |
Incluye índice y bibliografía
1. Qué es comportamiento organizacional -- 2. El cambio en las organizaciones: el comportamiento de los supervisores y directivos -- 3. El comportamiento de los individuos en las organizaciones -- 4. Nuevas tendencias en management -- 5. Cómo relacionar comportamiento organizacional: con la función y los subsistemas de recursos humanos -- 6. Como lograr un cambio cultural.
5