Integración de recursos humanos
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Trillas, 2013Descripción: 376 p. Ilustraciones 23 cmISBN: 9786071715371Clasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Resumen: Para lograr sus objetivos, todas las empresas operan con recursos financieros, materiales, técnicos y humanos; sin embargo, la estabilidad de las empresas y su sobrevivencia en tiempos de inestabilidad, depende del factor humano
1. Planeación del facto humano en las organizaciones -- 2. Elementos básicos de la integración de recursos humanos -- 3. Fuentes de reclutamiento -- 4. Selección de recursos humanos en las empresas -- 5. Contratación e inducción -- 6. Capacitación -- 7. Seguridad e higiene -- 8. La entrevista, un enfoque clínico para la selección de personal
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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INDUSTRIAS | Colección General | 658.3 L791i (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | NDS001770 |
Navegando INDUSTRIAS Estantes, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
1. Planeación del facto humano en las organizaciones -- 2. Elementos básicos de la integración de recursos humanos -- 3. Fuentes de reclutamiento -- 4. Selección de recursos humanos en las empresas -- 5. Contratación e inducción -- 6. Capacitación -- 7. Seguridad e higiene -- 8. La entrevista, un enfoque clínico para la selección de personal
Para lograr sus objetivos, todas las empresas operan con recursos financieros, materiales, técnicos y humanos; sin embargo, la estabilidad de las empresas y su sobrevivencia en tiempos de inestabilidad, depende del factor humano
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