Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.

Incluye glosario, índices y tabla de contenido

1. Introducción: ¿qué es el comportamiento organizacional? -- 2. El individuo: la diversidad en las organizaciones, las actitudes y la satisfacción laboral, las emociones y los estados de ánimo, la personalidad y los valores, la percepción y la toma de decisiones individual, conceptos de motivación -- 3. El grupo: fundamento del comportamiento de los grupos, los equipos de trabajo, comunicación, liderazgo, poder y política, conflicto y negociación, fundamentos de la estructura organizacional -- 4. El sistema de la organización: cultura organizacional, políticas y prácticas de recursos humanos, cambio organizacional y manejo del estrés.

Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quiénes ya son gerentes como a quiénes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, incluyendo la motivación, la ética, las emociones, la personalidad y la cultura

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