Coaching tanatológico / María del Carmen Castro

Incluye bibliografía e índice

1. ¿Qué son las pérdidas?: actitud ante los cambios, ¿en qué consiste el duelo?, los duelos en el ámbito laboral -- 2. Coaching y tanatología: ¿qué es coaching?, diferencia del coaching con el mentoring, la consultoría y la terapia, ¿de dónde surge el coaching?, tipos de coaching, ¿el coaching es aplicable a la tanatología? -- 3. Bases metodológicas del coaching tanatológico: coaching ontológico, coaching con PNL, aportaciones de los metafísicos al coaching tanatológico, aportaciones del existencialismo, método fenomenológico, el humanismo, la Gestalt, enfoque sistémico, logoterapia -- 4. Aportaciones prácticas de las bases conceptuales al coaching tanatológico: modelo del observador, componentes de la conversación, el lenguaje, emocionalidad, corporalidad (cuerpo) -- 5. Estructura de una sesión de coaching: focalización, crear contexto, establecimiento del quiebre, validación del quiebre, esclarecimiento del quiebre, exploración e indagación, intervención, establecimiento de metas, ¿cómo trabajar las creencias y los juicios?, posiciones perceptuales, experimentos de la Gestalt, trabajo con metáforas, reencuadres, psicodrama, plan de acción, cierre -- 6. Sugerencias para trabajar algunas pérdidas con coaching: muerte, cambios organizacionales, pérdida de trabajo, cambio de país por trabajo o estudios, jubilación, divorcio.