La entrevista motivacional : preparar para el cambio de conductas adictivas / Compilador William R. Miller
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: España : Paidós, 2011Descripción: 248 p. : Recuadros ; 22 x 15 cmISBN: 9788449307454Tema(s): Comportamiento Convulsivo | Sustancias - Abuso deClasificación CDD: 158
Contenidos:
1. La atmósfera del cambio--2. ¿Que es lo que hace cambiar a las personas?-- 3.La intervención breve: más piezas del rompecabezas--4. La ambivalencia: el dilema del cambio--5. Los principios de la entrevista motivacional--6. Construyendo la motivación para el cambio--Utilizando los resultados de la evaluación-- 8. Afrontando la resistencia-- Fortaleciendo el compromiso para el cambio-- 10. Situaciones típicas y difíciles
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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AGUASCALIENTES | Colección General | 158 E613e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | GSC008622 | ||
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SALTILLO | Colección General | 158 E613e 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SLT000472 | ||
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TABASCO | Colección General | 158 647 e 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | Psicología | VLL003310 | |
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TLATELOLCO | Colección General | 158 E613e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | Reimpresión 2012 | TLT000294 | |
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TULANCINGO | Colección General | 158.64 E613e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | Reimpresión 2012 | TLN004653 | |
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Libros
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TULANCINGO | Colección General | 158.64 E613e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | Reimpresión 2015 | TLN005669 |
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Incluye sumario, prólogo, prefacio, etcétera
1. La atmósfera del cambio--2. ¿Que es lo que hace cambiar a las personas?-- 3.La intervención breve: más piezas del rompecabezas--4. La ambivalencia: el dilema del cambio--5. Los principios de la entrevista motivacional--6. Construyendo la motivación para el cambio--Utilizando los resultados de la evaluación-- 8. Afrontando la resistencia-- Fortaleciendo el compromiso para el cambio-- 10. Situaciones típicas y difíciles
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