Dirección de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte / Antonio Campos Izquierdo
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: España : Síntesis, 2010Descripción: 232 p. ; 23 x 17 cmISBN: 9788497566957Tema(s): Deportes | Deportes - PlaneaciónClasificación CDD: 796.06Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | SAUCITO | Colección General | 796.06 C198d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SCT012287 | |
Libros | TEQUIS | Colección General | 796.06 C198d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | TQS005803 |
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792.015 A959t 2011 Teatro para principiantes / | 792.0972 V718t 2015 Teatro penitenciario / | 796.01 M829p 2018 Psicología del deporte / Aidan Moran y John Toner. | 796.06 C198d Dirección de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte / | 796.092 H558a 2018 Asociaciones y sociedades deportivas / | 796.334 A676f Fútbol : | 800 G569s Sócrates y el socratismo / |
Incluye bibliografía e índice.
1. Los recursos humanos y las organizaciones en la actividad física y el deporte: los profesionales de la actividad física y del deporte -- 2. La dirección y organización de los recursos humanos en la actividad física y el deporte: escuela clásica, teoría de las relaciones humanas, teoría burocrática de la organización, teoría estructuralista, teoría neoclásica, teoría del comportamiento o teoría conductista, teoría de sistemas, teoría de la contingencia o situacional -- 3. La planificación de los recursos humanos en la actividad física y el deporte: filosofía y cultura organizativa -- 4. La estructura organizativa y la comunicación interna: el organigrama y los puestos de trabajo, los tipos de comunicación, los elementos del proceso de comunicación -- 5. El puesto de trabajo- conceptualización, análisis, descripción y valoración: el análisis y la descripción de los puestos de trabajo -- 6. La dirección por competencias y la evaluación del desempeño: las competencias, la evaluación del desempeño -- 7. El proceso de reclutamiento, selección e incorporación de los recursos humanos -- 8. La planificación de la formación y de la carrera profesional -- 9. Las habilidades directivas: la toma de decisiones, la creatividad, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la negociación, la motivación, el liderazgo -- 10. Aspectos laborales básicos y la subcontratación en las organizaciones de la actividad física y del deporte: la estructura salarial y la jornada laboral, las características laborales básicas de las personas que trabajan en funciones de la actividad física y del deporte.
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