Liderazgo : dinámicas de competencia y cooperación / Jaime A. Grados Espinosa

Por: Grados Espinosa, Jaime ATipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Trillas, 2006Descripción: 134 p. : Ilustraciones ; 15 x 23 cmISBN: 9682473276; 9789682473272Tema(s): Liderazgo | Grupos - DinámicasClasificación CDD: 658.4092 Clasificación LoC:HD57.7 | G733l
Contenidos:
1. Liderazgo -- 2. Cooperación -- 3. Competencia -- 4. Cierre -- 5. En forma de dinámica.
Resumen: El objetivo de este libro es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de lograr resultados con base en dinámicas de competencia y cooperación. Estas dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales y resultarán útiles para evaluar la calidad y la productividad, entre otros factores. Con el ejercicio de estos aspectos de la conducta humana se desarrollan habilidades y se fomentan actitudes que facilitan la interacción de los participantes integrando al grupo. La competencia, manejada con habilidad y de forma asertiva, puede integrar al grupo y fomentar su desarrollo. Instiga a trascender los límites propios o de otras personas, autoimpuestos o situacionales; todo esto en un ambiente de calidez y cooperación. En definitiva, un manual muy práctico repleto de técnicas y ejercicios que le resultarán muy útiles para reforzar sus habilidades comunicativas y directivas
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658.4092 G733l Liderazgo : 658.4092 G733l Liderazgo : 658.4092 G733l Liderazgo : 658.4092 G733l Liderazgo : 658.4092 G733l Liderazgo : 658.4092 K214 2009 Alt@ dirección / 658.4092 K214 2009 Alt@ dirección /

Incluye bibliografía e índice

1. Liderazgo -- 2. Cooperación -- 3. Competencia -- 4. Cierre -- 5. En forma de dinámica.

El objetivo de este libro es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de lograr resultados con base en dinámicas de competencia y cooperación. Estas dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales y resultarán útiles para evaluar la calidad y la productividad, entre otros factores. Con el ejercicio de estos aspectos de la conducta humana se desarrollan habilidades y se fomentan actitudes que facilitan la interacción de los participantes integrando al grupo. La competencia, manejada con habilidad y de forma asertiva, puede integrar al grupo y fomentar su desarrollo. Instiga a trascender los límites propios o de otras personas, autoimpuestos o situacionales; todo esto en un ambiente de calidez y cooperación. En definitiva, un manual muy práctico repleto de técnicas y ejercicios que le resultarán muy útiles para reforzar sus habilidades comunicativas y directivas

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