El líder interior : cómo transmitir e inspirar los valores que conducen a la grandeza / Stephen R. Covey, Carlos Ossés
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Paidós Empresa ; 95Detalles de publicación: España : Paidós, 2009Descripción: 314 p. : Ilustraciones ; 16 x 23 cmISBN: 9788449322709Tema(s): Liderazgo - enseñanzaClasificación CDD: 658.409 Clasificación LoC:HM1261 | C873lTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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HM1226 F365p Publicidad : | HM1261 C837p Perfil de la situación de la mujer rural en México / | HM1261 C837p Perfil de la situación de la mujer rural en México / | HM1261 C873l El líder interior : | HM1261 V224l Liderazgo en acción / | HM1261 V224l Liderazgo en acción / | HM1261 V224l Liderazgo en acción / |
Traducción de The leader in me
incluye índice, bibliografía
1. ¿Demasiado bueno para ser verdad? -- 2. Descubrir qué es lo que los padres, profesores y los líderes empresariales quieren de un colegio -- 3. La elaboración de un proyecto de liderazgo -- 4. Alinearse para alcanzar el éxito -- 5. Dar rienda suelta a una cultura de liderazgo -- 6. Su difusión por todo el mundo -- 7. Asceder e ir más allá -- 8. Conseguir aplicarlo paso a paso -- 9. Finalizar teniendo el principio en mentel -- 10. Aplicación en casa
El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profunda y compleja de la historia de la humanidad. La mayoría de nuestros hijos no están preparados para afrontarla y lo sabemos.\Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales lectura, escritura y aritmética son necesarias, pero no suficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos, tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos, para tomar la iniciativa, para relacionarse con los demás y para solucionar problemas. Asimismo, los líderes empresariales no encuentran a personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual, entre las que se incluyen una importante capacidad de comunicación, de trabajo en equipo, de realizar análisis, de dominio de la tecnología y de organización. Necesitan a jóvenes que se muestren motivados, que sean creativos y que posean una fuerte ética del trabajo
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