Dirección y administración integrada de personas : fundamentos procesos y técnicas en práctica / José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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ALAMAR | Colección General | 658 A719d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | LMR004835 | |
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COACALCO | Colección General | HF5549.5 A719d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | CCL008966 | |
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PICHUCALCO | Colección General | 658.3 A719d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | PCH001430 |
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658 A696a 2004 Administración de recursos humanos : para el alto desempeño / | 658 A696a 2004 Administración de recursos humanos : para el alto desempeño / | 658 A696a 2010 Administración de recursos humanos : para el alto desempeño / | 658 A719d Dirección y administración integrada de personas : | 658 A784d 2013 Dirección de ventas : organización del departamento de ventas y gestión de vendedores / | 658 A912a 1999 ABC del desarrollo organizacional / | 658 A912a 2014 ABC del desarrollo organizacional / |
Incluye índice
1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- 2. La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura -- 3. El análisis de puesto y sus aplicaciones -- 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección -- 5. El sistema de compensación en las organizaciones -- 6. Evaluación de las personas -- 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- 8. El desarrollo de competencias a nivel individual -- 9. Estimulación de competencias: la comunicación -- 10. Estimulación de competencias: la participación -- 11. Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas
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