Recursos humanos en las organizaciones / Stan Kossen, Yolanda Lemus Basurto
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : HARLA, 1995Descripción: 534 p. : Ilustraciones ; 18 x 23 cmISBN: 9706130535Tema(s): Psicologia industrial | Desarrollo organizacional | Recursos humanos - Administración | Psicologia socialClasificación CDD: 658.3 Clasificación LoC:HF5549.8 | K865r 1995| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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ALAMAR | Colección General | 658 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | LMR004488 | ||
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CHALCO | Colección General | 658.3 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CHL004326 | ||
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CHALCO | Colección General | 658.3 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | CHL004327 | ||
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CHALCO | Colección General | 658.3 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | CHL004328 | ||
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COACALCO | Colección General | HF5549.8 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CCL000593 | ||
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COACALCO | Colección General | HF5549.8 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | CCL000594 | ||
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TLALNEPANTLA | Colección General | HF5548.8 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | TLL001974 | ||
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TLALNEPANTLA | Colección General | HF5548.8 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | Cantos sucios por uso | TLL001975 | |
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TLALNEPANTLA | Colección General | HF5548.8 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | Cantos sucios por uso | TLL001977 | |
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TULANCINGO | Colección General | 658.3 K865r 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | TLN000341 |
Navegando TLALNEPANTLA Estantes, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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Traducción de: The human side of organizations e índice
1. Los humanos son personas -- 2. Los líderes necesitan gente -- 3. Coacción en el funcionamiento organizacional -- 4. Salud organizacional, globalización y futuro
Al finalizar el capítulo, usted estará en capcidad de: \1. Resumir los conceptos aprendidos del comportamiento humano y cómo aplicarlos en organizaciones. \2. Contrastar las organizaciones formales de las informales.\3. Tener noción de la historia del comportamiento humano.\4. Reconocer cómo las necesidades personales pueden afectar la organización.\5. Explicar la necesidad para establecer orden organizacional y pueda ser predecible.\6. Hacer una lista de los requerimientos más usuales para mejorar la calidad de vida laboral.\7. Aplicar algunos conceptos específicos para el estudio de este libro sea más efectivo.
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