Comportamiento en las organizaciones / Gustavo Velázquez Mastretta.

Incluye índice y bibliografía

1. Fundamentos del comportamiento en la organización -- 2. Teorías de la personalidad -- 3. La motivación y las teorías motivacionales -- 4. El comportamiento humano en el campo laboral -- 5. El comportamiento grupal dentro de las organizaciones -- 6. Aspectos socioculturales del mexicano en la organización -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. La psicología y la toma de decisiones en la organización -- 9. El comportamiento en las relaciones humanas -- 10. La cultura y la cultura organizacional.

El objetivo primordial de este libro es orientar en forma didáctica al estudiante y al estudioso de las organizaciones para que logre proyectarlas como entes sociales, tomando en consideración que las organizaciones de bienes y servicios sufren un desequilibrio tremendo entre la humanística y la tecnología, por ello resulta apremiante hacer énfasis en la conducta o comportamiento de la cadena de la energía humanística, buscando un equilibrio sinérgico entre el método y el entendimiento de la conducta interpersonal.\Es de suma importancia contar con libros o manuales (impresos o electrónicos, aprovechando las ventajas de la tecnología) cuyas temáticas centrales hagan referencia al comportamiento humano que se presenta en organizaciones de cualquier tipo, Bajo este enfoque, la presente obra expone temas inherentes a los fundamentos del comportamiento, las teorías de la personalidad, la motivación y las teorías motivacionales; el comportamiento en el campo laboral y grupal; aspectos socioculturales, elementos psicológicos en la toma de decisiones, salud mental en las organizaciones; la importancia de las relaciones humanas y los conceptos vitales de la cultura organizacional.\En resumen, este libro ofrece a los alumnos y docentes la interpretación, el análisis y la descripción de los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional.

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