Organización y dirección de empresas / Jesús García-Tenorio Ronda, Ma. Teresa García Merino, Ma. José Pérez Rodríguez
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid : Thomson, 2006Descripción: 276 p. : Ilustraciones ; 17 x 24 cmISBN: 9788497324564Tema(s): Empresas - Dirección | Administración industrial | Planificación empresarialClasificación LoC:HD30.28 | O686o
Contenidos:
Resumen: Este texto desarrolla a modo de síntesis las materias que constituyen la organización de empresas. El origen de los contenidos se sitúa en los enfoques contemporáneos de la teoría organizativa a la que se incorpora el efecto del contexto en la dirección moderna.
1. La dirección de organizaciones -- 2. El contexto de la dirección organizativa -- 3. Dirección y toma de decisiones -- 4. La dirección estratégica de la empresa -- 5. El papel del diseño organizativo en el proceso de implantación estratégica -- 6. Gestión de recursos humanos -- 7. El proceso de comportamiento organizativo -- 8. La organización ante los retos del siglo XXI.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | COACALCO | Colección General | HD30.28 O686o (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CCL010355 | |
Libros | COACALCO | Colección General | HD30.28 O686o (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | CCL010356 | |
Libros | COACALCO | Colección General | HD30.28 O686o (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | CCL010357 |
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Incluye índice y bibliografía
1. La dirección de organizaciones -- 2. El contexto de la dirección organizativa -- 3. Dirección y toma de decisiones -- 4. La dirección estratégica de la empresa -- 5. El papel del diseño organizativo en el proceso de implantación estratégica -- 6. Gestión de recursos humanos -- 7. El proceso de comportamiento organizativo -- 8. La organización ante los retos del siglo XXI.
Este texto desarrolla a modo de síntesis las materias que constituyen la organización de empresas. El origen de los contenidos se sitúa en los enfoques contemporáneos de la teoría organizativa a la que se incorpora el efecto del contexto en la dirección moderna.
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