Desarrollo de habilidades directivas / David A. Whetten, Kim, Cameron

Incluye índice

1. Habilidades personales: desarrollo del autoconocimiento, manejo del estrés personal, solución analítica y creativa de problemas -- 2. Habilidades interpersonales: establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo, ganar poder e influencia, motivación de los demás, manejo de conflictos -- 3. Habilidades grupales: facultamiento y delegación, formación de equipos efectivos y trabajo en equipo, liderar el cambio positivo -- 4. Habilidades específicas de comunicación. Apéndices: elaboración de presentaciones orales y escritas, realización de entrevistas, conducción de reuniones de trabajo

Desarrollo de habilidades directivas es una obra escrita para ayudar al lector a mejorar sus competencias personales administrativas y a cambiar su comportamiento.\Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades. El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las características de los directivos eficaces.\Las habilidades directivas son el medio por el cual la estrategia y la práctica de la administración, las herramientas y las técnicas, los atributos de la personalidad y el estilo trabajan para producir resultados óptimos dentro de las organizaciones. Por esa razón, el enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración

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