Administración de remuneraciones / Sergio Vadillo
Idioma: Español Detalles de publicación: México : Limusa, 2007Descripción: 140 p. ; 23 cmISBN: 9681856589Tema(s): Salarios - Administración deClasificación CDD: 658.32
Contenidos:
Resumen: Esta obra constituye una guía para aquellas personas que estudian o trabajan en el campo de la administración de recursos humanos, ya que además de proponer niveles y políticas salariales para su manejo, las auxilia en lograr que los sueldos y salarios cumplan con los objetivos de "equidad interna" y "competitividad".
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Reserva | AGUASCALIENTES | Colección General | 658.32 V124a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | GSC004460 | |
Libros | SAUCITO | Colección General | 658.32 V124a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SCT005330 |
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658.32 R457a 2012 Administración de personal : sueldos y salarios / | 658.32 R457a 2014 Administración de personal : sueldos y salarios / | 658.32 R457a 2014 Administración de personal : sueldos y salarios / | 658.32 V124a Administración de remuneraciones / | 658.32 V293a 2013 Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones / | 658.32 V293d 2018 Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones / | 658.322 J958a Administración de la compensación: |
Incluye índice, prólogo, bibliografía
1. El salario: sus fines -- 2. Análisis y descripción de puestos -- 3. Valuación de puestos -- 4. Categorización de puestos -- 5. Estructura de sueldos -- 6. Políticas de compensación -- 7. Evaluación del desempeño
Esta obra constituye una guía para aquellas personas que estudian o trabajan en el campo de la administración de recursos humanos, ya que además de proponer niveles y políticas salariales para su manejo, las auxilia en lograr que los sueldos y salarios cumplan con los objetivos de "equidad interna" y "competitividad".
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