El desarrollo de los recursos humanos : en los procesos de apertura económica (modelo"u") / Orlando Urdaneta Ballén.
Idioma: Español Series Temas GerencialesDetalles de publicación: Bogotá : 3R, 2000Edición: 4a. edDescripción: 218 p. : Ilustraciones ; 23 x 17 cmISBN: 9589613721Tema(s): Administración - Capital humanoClasificación LoC:HF5549.5 | U74d 2000
Contenidos:
Resumen: Los procesos de apertura económica iniciados en la mayoría de los países de América Latina a principios de la década del 90 colocan a empresas y entidades públicas y privadas en una disyuntiva: o se modernizan para competir o desaparecen de la actividad económica y del mercado.
1. Características y constantes de la organización burocrática en América Latina. Aspectos estructurales. -- 2. La crisis del modelo burocrático. Aspectos funcionales. -- 3. Subsistemas de una política de administración de recursos humanos en la organización burocrática -- 4. Exigencias y modelos de la apertura económica
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Reserva
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HF5549.5 U74d 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | FRM001089 |
Incluye bibliografía
1. Características y constantes de la organización burocrática en América Latina. Aspectos estructurales. -- 2. La crisis del modelo burocrático. Aspectos funcionales. -- 3. Subsistemas de una política de administración de recursos humanos en la organización burocrática -- 4. Exigencias y modelos de la apertura económica
Los procesos de apertura económica iniciados en la mayoría de los países de América Latina a principios de la década del 90 colocan a empresas y entidades públicas y privadas en una disyuntiva: o se modernizan para competir o desaparecen de la actividad económica y del mercado.
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