Psicología social de las organizaciones : nuevos aportes / Leonardo Schvarstein.
Idioma: Español Series Grupos e instituciones ; 45Detalles de publicación: Buenos Aires : Paidós, 2002Edición: 4a. edDescripción: 273 p. : Ilustraciones ; 22 x 15 cmISBN: 9501250458Tema(s): Sociología organizacionalClasificación LoC:HM251 | S397p 2002
Contenidos:
Resumen: La práctica profesional del autor como consultor de organizaciones públicas y privadas, jurídicas, educativas, asistenciales e industriales, le ha otorgado una acabada cosmovisión del fenómeno organizacional que se ve reflejada en este libro.
La variedad de problemáticas que ha contribuido a resolver en ámbitos tan diversos ha estimulado en él un enfoque interdisciplinario, imprescindible para trabajar en un campo tan complejo.
1. Psicología social de las organizaciones -- 2. La organización convocante -- 3. Semiótica de las organizaciones -- 4- Relaciones entre lo manifiesto y lo latente -- 4. El espacio organizacional.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Reserva | FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HM251 S397p 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | Reimpresión 2006 | FRM004751 | |
Libros | FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HM251 S397p 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | Reimpresión 2006 | FRM004752 | |
Libros | FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HM251 S397p 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | Reimpresión 2006 | FRM004753 |
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HM251.S3 P974p 2006 Psicología social / | HM251.S3 P974p 2006 Psicología social / | HM251.S3 P974p 2006 Psicología social / | HM251 S397p 2002 Psicología social de las organizaciones : nuevos aportes / | HM251 S397p 2002 Psicología social de las organizaciones : nuevos aportes / | HM251 S397p 2002 Psicología social de las organizaciones : nuevos aportes / | HM251 W624p 1990 La psicología social en el mundo de hoy / |
Incluye índice temático
1. Psicología social de las organizaciones -- 2. La organización convocante -- 3. Semiótica de las organizaciones -- 4- Relaciones entre lo manifiesto y lo latente -- 4. El espacio organizacional.
La práctica profesional del autor como consultor de organizaciones públicas y privadas, jurídicas, educativas, asistenciales e industriales, le ha otorgado una acabada cosmovisión del fenómeno organizacional que se ve reflejada en este libro.
La variedad de problemáticas que ha contribuido a resolver en ámbitos tan diversos ha estimulado en él un enfoque interdisciplinario, imprescindible para trabajar en un campo tan complejo.
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