Psicología industrial : introducción a la psicología industrial y organziacional / Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte ; Traducción, Lourdes Reyes Ponce.
Idioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw-Hill, 2005Descripción: 630 p. : Ilustraciones ; 27 x 21 cmISBN: 9701048296 Tema(s): Psicología Industrial - Psicología OrganizacionalClasificación CDD: 158.7 Clasificación LoC:HF5548.8 | L264p
Contenidos:
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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CEST | Colección Consulta | 158.7 L264p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | Lectura en sala | CST001013 | |
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FLORIDO | Colección General | 158.7 L264p 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | FLR000560 | ||
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FÓRUM UNIVERSIDAD | Colección General | HF5548.8 L264p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | FRM011624 | ||
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MEXICALI | Colección General | 158.7 L264p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | CHT000300 | ||
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QUERÉTARO | Colección General | 158.7 L264p 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | QRT004326 | ||
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TLALNEPANTLA | Colección General | HF5548.8 L264p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | Cantos sucios por uso | TLL008130 | |
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TLALNEPANTLA | Colección General | HF5548.8 L264p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | Cantos sucios por uso | TLL008131 | |
Reserva
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TUXTLA | Colección General | 158.7 L264p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | No para préstamo | Psicología | TXT016955 |
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| 158.5 C649c Cómo determinar y alcanzar tus propios objetivos | 158.7 D9239p Psicología industrial / | 158.7 D923p Psicología industrial / | 158.7 L264p 2005 Psicología industrial : | 158.7 O481p Psicología del trabajo / | 158.7 O481p Psicología del trabajo / | 158.7 P974p Psicología del trabajo para relaciones laborales : clima, motivación, cultura y selección / |
Título original : an introduction to industrial and organizational psychology
1. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador -- 2. Diferencias individuales -- 3. Evaluación del desempeño -- 4. Decisiones de personal -- 5. Capacitación y desarrollo -- 6. La motivación en el trabajo -- 7. Actitudes, emociones y trabajo -- 8. Liderazgo -- 9. Estrés y salud en el trabajo
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