Sociología de las organizaciones / Antonio Lucas Marín, Pablo García Ruiz

1. Introducción-el estudio de las organizaciones: sociología y sociedad de las organizaciones -- 2. Historia social de las organizaciones -- 3. La primera Revolución Industrial: características económicas y sociales de la industrialización, el movimiento obrero y la organización de los trabajadores -- 4. Las sociedades industriales avanzadas: el proceso de industrialización en España, las llamadas sociedades posindustriales -- 5. La sociedad de la información: los ordenadores y la evolución de la sociedad, Internet-la red de redes -- 6. Teorías de la organización -- 7. La teoría clásica de la organización: Max Weber y la expansión de la burocracia, Taylor y la Organización Científica del Trabajo, aspectos críticos del taylorismo -- 8. El descubrimiento de la organización informal: los estudios de Hawthorne y la escuela de relaciones humanas, Maslow y el desarrollo de las motivaciones humanas, el hombre organizativo de Ch. Barnard, los fundamentos de la cooperación-teoría Y-teoría Z -- 9. La teoría de sistemas: sistemas abiertos-teoría de la contingencia, teorías de la dependencia -- 10. Teorías institucionales: la influencia de las teorías económicas de la organización, organizaciones e instituciones-Selznick, el modelo de Carnegie-coaliciones y cubos de basura -- 11. Aspectos centrales de la organización -- 12. El sistema de roles: el rol directivo, el rol obrero y su evolución en la empresa industrial -- 13. La estructura social: ¿qué es una estructura social?, diseño de estructuras, redes y nuevas formas organizativas, ciclos de vida en las organizaciones -- 14. La cultura en la organización -- 15. La estructura material -- 16. Problemas básicos en sociología de las organizaciones -- 17. La participación en el trabajo: cauces y tipos de participación, modelos históricos de participación -- 18. El problema de la motivación: el sentido del trabajo, motivos y motivación en el trabajo, estudio psicológico de la satisfacción, teorías sobre la satisfacción, el absentismo laboral -- 19. Los procesos de comunicación: la importancia de la comunicación, la comunicación en las organizaciones, limitaciones y problemas en la comunicación interna, problemas en la comunicación externa -- 20. Las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo: trabajo y empleo, el trabajo como relación social.

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