Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina / Enrique B. Franklin Fincowsky, Mario José Krieger y Colaborador Ana Lucía Vallhonrat

Por: Franklin Fincowsky, Enrique BenjamínColaborador(es): Krieger, Mario José [Coautor] | Vallhonrat, Ana Lucía [Colaborador]Idioma: Español Detalles de publicación: México : Pearson, 2011Descripción: 550 p. : Ilustraciones ; 27 x 21 cmISBN: 9786073202367Tema(s): Comportamiento humano | Organizaciones - ConductaClasificación CDD: 658.314 Clasificación LoC:HD58.7 | F831c
Contenidos:
1. Marco del comportamiento organizacional -- 2. El comportamiento humano en el campo laboral -- 3. Las organizaciones en su relación social -- 4. Gestión de personal -- 5. Motivación de las personas en las organizaciones -- 6. Teorías de la personalidad -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. Ética y responsabilidad social -- 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones -- 10. Comunicación y organización -- 11- Poder, influencia y gobernabilidad organizacional -- 12. Liderazgo en las organizaciones -- 13. Diseño organizacional .. 14. Cultura organizacional y contexto cultural .. 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- 16. Toma de decisiones -- 17. Conflict, crisis y estrés -- 18. Gestión del cambio -- 19. Estrategia.
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Libros Libros TULANCINGO
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Incluye bibliografía e índice.

1. Marco del comportamiento organizacional -- 2. El comportamiento humano en el campo laboral -- 3. Las organizaciones en su relación social -- 4. Gestión de personal -- 5. Motivación de las personas en las organizaciones -- 6. Teorías de la personalidad -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. Ética y responsabilidad social -- 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones -- 10. Comunicación y organización -- 11- Poder, influencia y gobernabilidad organizacional -- 12. Liderazgo en las organizaciones -- 13. Diseño organizacional .. 14. Cultura organizacional y contexto cultural .. 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- 16. Toma de decisiones -- 17. Conflict, crisis y estrés -- 18. Gestión del cambio -- 19. Estrategia.

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