Selección por competencias / Martha Alicia Alles
Idioma: Español Detalles de publicación: Argentina : Granica, 2008Descripción: 433 p. ; 23 cmISBN: 9789506414740Tema(s): Reclutamiento de personalClasificación CDD: 658.311
Contenidos:
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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TEQUIS | Colección General | 658.3 A434s 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | TQS000989 |
Incluye bibliografía e índices.
1. ¿Por qué selección por competencias? -- 2. La selección de personas en contextos de alto desempleo -- 3. Inicio de un proceso de selección -- 4. Definición del perfil -- 5. Planificación de una selección -- 6. Preselección y selección -- 7. Las evaluaciones específicas -- 8. Negociación, oferta e incorporación -- 9. Comunicación y ética durante un proceso de selección -- 10. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección.
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