Valuación de puestos : Bases objetivas para fijar escalas de salarios = Job evaluation / Ph. D. E. Lanham
Detalles de publicación: México : Continental Edición: 19 reimpDescripción: 490 p / 15.5 x 22.5 cmClasificación CDD: 658.311 2 LANv Resumen: Organización. Sindicatos. Plan de calificación. Métodos. Puntuación. Análisis de trabajo. Descriptores y calificaciones de puestos. Verificación e igualamiento. Clases de puestos. Clasificación de empleados. Salarios. Políticas de administración. Valuación de puestos.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | TLALNEPANTLA | Colección General | T60.C5 L287v 1989 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 19a reimpresión, hojas adheridas | TLL002118 |
Pertenece a la Licenciatura en Administración. Licenciatura en Administración de Empresas. Incluye contenido, bibliografía e índice. El ejemplar 2 (año de 1974 y 8a. reimp.)
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Organización. Sindicatos. Plan de calificación. Métodos. Puntuación. Análisis de trabajo. Descriptores y calificaciones de puestos. Verificación e igualamiento. Clases de puestos. Clasificación de empleados. Salarios. Políticas de administración. Valuación de puestos.