Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
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| Campo fijo de descripción fija |
02793nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20240408223912.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
231215e20202022mx dj||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Isbn |
9786073256698 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número clasificador |
HD30.4 |
| Clave de autor-Numero de item |
W568d |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Whetten, David A. |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Desarrollo de habilidades directivas / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
David A. Whetten y Kim S. Cameron |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2022. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
560 p. : |
| Otros detalles físicos |
Tablas, Gráficas ; |
| Dimensiones |
27 x 21 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota General |
Incluye índices, referencias, bibliografía |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Desarrollo de la autoconsciencia -- 2. Manejo del estrés y el bienestar -- 3. Resolución analítica y creativa de problemas -- 4. Construir relaciones mediante una comunicación de apoyo -- 5. Ganar poder e influencia -- 6. Motivar el desempeño -- 7. Negociar y resolver conflictos -- 8. Empoderar e involucrar a los demás -- 9. Formar equipos eficaces y trabajo en equipo -- 10. Liderar un cambio positivo |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
Todos poseemos estilos, personalidades e inclinaciones que son únicos, y que nos distinguen, pero no todos reaccionamos de la misma manera ante circunstancias similares. Por lo tanto, ser sensibles a la individualidad, a la singularidad de cada uno y a los patrones de comportamiento distintivos, es de vital importancia para valorar y capitalizar a las personas. Desarrollo de habilidades directivas le ayudará a mejorar sus competencias y a modificar comportamientos gracias a que se basa en las ciencias sociales y en la investigación empresarial. Esta obra enfatiza el desarrollo y la práctica de las habilidades directivas a través de un modelo de aprendizaje eficaz de cinco pasos: Evaluación de habilidades y conocimiento actuales. Principios y guías para el desempeño eficaz de las habilidades. Casos para analizar en entornos reales de una organización. Ejercicios de práctica para experimentar y recibir retroalimentación inmediata. Aplicación de la habilidad en un entorno de la vida cotidiana fuera del aula. La obra está organizada en:<br/>• Habilidades personales: desarrollo de la autoconciencia, el manejo del estrés y el<br/>bienestar, así como la solución analítica y creativa de problemas.<br/>• Habilidades interpersonales: construcción de relaciones mediante la comunicación<br/>comprensiva, ganar poder e influencia, motivación de los demás y manejo de conflictos.<br/>• Habilidades grupales: lograr empoderamiento e involucrar a otros, formación de<br/>equipos eficaces y trabajo en equipo, así como liderar el cambio positivo. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras |
|---|
| Escuelas/Carreras |
Ing. Industrial y de Sistemas |
| -- |
Maestría en Administración |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
25477 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración - Estudio y enseñanza |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
61351 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración - Problemas, ejercicios, etc. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
3785 |
| Nombre personal |
Cameron, Kim S. |
| Responsabilidad |
Coautor |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
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| Tipo de Item KOHA |
Libros |