Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
01360nam a22002417a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20220331200616.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
201027e2018 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Isbn |
9786077449362 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número clasificador |
HF5549 |
| Clave de autor-Numero de item |
N311g |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Clave de autor-Numero de item |
N311g |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Naumov García, Sergio Luis |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Gestión e innovación total del capital humano / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Sergio Luis Naumov García. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Patria, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2018. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
432 p. ; |
| Dimensiones |
27 x 21 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Conceptos básicos del sistema de la gestión total del capital humano -- 2. Gestión del capital intelectual -- 3. Gestión de la búsqueda y el reclutamiento de personal -- 4. Introducción a la gestión del proceso de selección del personal -- 5. Proceso de la entrevista -- 6. Aplicación de exámenes psicométricos -- 7. Disgnóstico de competencias, habilidades y destrezas para niveles de gerencia alta y media -- 8. Estudios socioeconómicos -- 9. Examen de confianza -- 10. Examenes médicos -- 11. Cierre de la gestión del proceso de selección del personal -- 12. Inicio de la relación laboral. El contrato individual de trabajo, su gestión y administración. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras |
|---|
| Escuelas/Carreras |
Maestría en Administración |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
28732 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos - Administración |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
38340 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Selección de personal |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item KOHA |
Libros |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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INV2022 |