Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
01428nam a22002537a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20231212151909.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
190606e20142018mx d|||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN |
Isbn |
9786076226087 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número clasificador |
HF5549 |
Clave de autor-Numero de item |
P838g 2014 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Porret Gelabert, Miquel |
245 ## - TÍTULO |
Título del Material |
Gestión de personas : |
Parte restante del título - Subtitulo |
manual para la gestión del capital humano en las organizaciones / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Miquel Porret Gelabert |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Alfaomega, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
611 p. : |
Otros detalles físicos |
Gráficas ; |
Dimensiones |
22 x 15 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Incluye bibliografía. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Las organizaciones y las personas -- 2. Los grupos y la motivación -- 3. El liderazgo -- 4. Reclutamiento y selección -- 5. La formación -- 6. La valoración del personal y la valoración de las tareas -- 7. La retribución -- 8. La competitividad del factor humano -- 9. La adaptabilidad del factor humano -- 10. El comportamiento organizacional. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la psicología del trabajo, el derecho laboral y la organización de empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Maestria en Administración de Recursos Humanos |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
32108 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de Personal |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
26094 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Capital humano |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |