Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
02029nam a22002777a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20231212151908.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
181213e2004 -us||||| |||| 001 0 eng d |
020 ## - ISBN |
Isbn |
9780750677363 |
020 ## - ISBN |
Isbn |
0750677368 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
eng |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.18 |
Clave de autor-Numero de item |
H313m 2004 |
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Harris R. ,Philip |
245 ## - TÍTULO |
Título del Material |
Managing cultural differences: |
Parte restante del título - Subtitulo |
global leadership strategics/ |
Mención de responsabilidad, etc. |
Harris R. ,Philip , Moran Robert T. y Moran Sarah V. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
United States of America: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Elsevier, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2004. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
600 p. ; |
Dimensiones |
26 x 16 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Incluye índice |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Global leaders and culture.-- 2. Global leaders and communications.-- 3. Global leadership in negotiations and alliances.-- 4. Leadership in cultural change.-- 5. Leadership in cultural synergy.-- 6. Managing transitions and relocations.-- 7. Managing diversity in the global work culture.-- 8. Women in global business.-- 9. Effective performance in the global marketplace. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
This new edition of a business textbook bestseller has been completely updated to reflect the numerous global changes that have occurred since 1999: globalization, SARS, AIDS, the handover of Hong Kong, and so forth. In particular, the book presents a fuller discussion of global business today. Also, issues of terrorism and state security as they affect culture and business are discussed substantially. The structure and content of the book remains the same, with thorough updating of the plentiful region and country descriptions, demographic data, graphs and maps. This book differs from textbooks on International Management because it zeroes in on culture as the crucial dimension and educates students about the cultures around the world so they will be better prepared to work successfully for a multinational corporation or in a global context. |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración de Empresas |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
34026 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
47781 |
Nombre personal |
Moran, Robert T. |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
47782 |
Nombre personal |
Moran ,Sarah V. |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |