Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
01829nam a22002657a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20231212151234.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
181123e2017 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN |
Isbn |
9788416601059 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658 |
Clave de autor-Numero de item |
L212r 2017 |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Laloux, Frederic |
245 a# - TÍTULO |
Título del Material |
Reinventar las organizaciones : |
Parte restante del título - Subtitulo |
cómo crear organizaciones inspiradas en el siguiente estadio de la conciencia humana / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Frederic Laloux ; Traductor, Andrea Maturana |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
España : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Arpa, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
495 p. ; |
Dimensiones |
24 x 16 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Incluye índice y apéndices. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Traducción de: Reinventing organizations |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Perspectiva histórica y del desarrollo -- 2. Estructuras, prácticas y culturas de la organización teal -- 3. El surgimiento de las organizaciones teal. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
Un innovador manual para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera actual de gestionar las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho más y se preguntan cómo. Cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, ha creado modelos de colaboración radicalmente más productivos que los anteriores. Frederic Laloux está convencido de que nos hallamos en un momento crítico de cambio, y en su libro vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante. Reinventar las organizaciones analiza casos reales de organizaciones de dimensiones, sectores y países distintos que encabezan una nueva y más auténtica manera de funcionar, basada en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y la estrategia evolutiva de empresa. |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración de Empresas |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
9 (RLIN) |
27081 |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Empresas - Organización |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
47436 |
Nombre personal |
Maturana, Andrea |
Responsabilidad |
Traductor |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |