Cómo evaluar fácilmente la capacitación: (Registro nro. 65103)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo fijo de descripción fija | 01375nam a22002537a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20181116131306.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo fijo de descripción fija -- Información general | 181116e19982001mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN | |
| Isbn | 9683809758 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia de catalogación original | MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción | MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658 |
| Clave de autor-Numero de item | H725c |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Holcomb, Jane |
| 245 ## - TÍTULO | |
| Título del Material | Cómo evaluar fácilmente la capacitación: |
| Parte restante del título - Subtitulo | logre que su capacitación valga cada centavo / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Holcomb, Jane |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Panorama, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2001. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 134 p. ; |
| Dimensiones | 22 x 15 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota General | Incluye índice |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido con formato preestablecido | 1.Dilemas de capacitación:¿de quién es el trabajo y qué gana usted ? -- 2. Métodos de evaluación de la capacitación: usted necesita opciones -- 3. La herramienta: diagrama de evaluación -- 4. Métodos de evaluación : los pros y los contras -- 5. El vínculo:valoración y objetivos del programa -- 6. El proceso : tres pasos cruciales -- 7. Cómo utilizan el proceso los gerentes: estilos gerenciales -- 8. Evaluación objetiva : el paso final -- 9. Conclusión: reuniéndolo todo |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | Esta lleno de métodos probados que ayudarán a los capacitadores y directivos a asegurarse que están obteniendo lo que esperan de sus programas de capacitación y desarrollo. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras | |
| Escuelas/Carreras | Lic. En Administración de Empresas |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| 9 (RLIN) | 28510 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Personal - Capacitación |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| 9 (RLIN) | 33491 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de personal |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) | |
| Tipo de Item KOHA | Libros |
| Estado de Retirado | Estado de Perdido | Forma de Clasificación | Estado de Dañado | No para Préstamo | Colección | Biblioteca de Origen | Biblioteca Permanente | Fecha de Adquisición | Forma de Adquisición | Signatura Topográfica | Código de Barras | Última vez visto | Ejemplar/Existencia | Fecha de Remplazo | Tipo de Material |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección General | AGUASCALIENTES | AGUASCALIENTES | 16/11/2018 | Compra | 658 H725c | GSC004314 | 16/11/2018 | Ej. 1 | 16/11/2018 | Reserva |