Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
01424nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20181023082418.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
181023e2013 CK ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Isbn |
9789587710182 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
158.7 |
| Clave de autor-Numero de item |
C331p |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Carvajal, Juan Carlos |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Psicología organizacional : |
| Parte restante del título - Subtitulo |
perspectivas y avances / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Juan Carlos carvajal y otros |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Ecoe , |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013 . |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
222 p. ; |
| Dimensiones |
24 x 17 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota General |
índice y presentación |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. psicología organizacional positiva : estudio de la felicidad en el trabajo -- 2. la evaluación del capital psicológico en las organizaciones -- 3. La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano. |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
La psicología de las organizaciones, como campo aplicado de la ciencia psicológica, supera el área de los recursos humanos y permite abordar una gran cantidad de problemáticas, realidades y posturas , que tienen un impacto enorme en el proceso de trabajo y en l aposibilidad tanto de las personas de tener una mejor calidad de vida, comoo en las organizaciones de permanecer y crecer en un mercado por demás volátil e imprevisible. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras |
|---|
| Escuelas/Carreras |
Lic. En Psicología |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
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| 9 (RLIN) |
26401 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Conducta organizacional |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
47095 |
| Nombre personal |
Delgado Abella, leonor emilia |
| Responsabilidad |
Compilador |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
47096 |
| Nombre personal |
Vanegas García, Marilyn |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
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| Tipo de Item KOHA |
Libros |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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| -- |
INV2022 |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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INV2022 |