Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
01943nam a22002537a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20180402193643.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
180402e2009 mx ad||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Isbn |
9786074520453 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.4092 |
| Clave de autor-Numero de item |
L778l |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Little, Graham R. |
| 245 ## - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
El liderazgo en 5 pasos : |
| Parte restante del título - Subtitulo |
compromiso, metas, acciones, retroalimentación y celebración / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Graham R. Little. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Panorama, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
174 p. ; |
| Otros detalles físicos |
Gráficas, Ilustraciones ; |
| Dimensiones |
21 x 14 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota General |
Incluye índice, bibliografía. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
Prefacio -- introducción: establecer el escenario -- 1. De qué manera la presión permite concentrar la mente -- 2. Jaso tiene una clase de fútbol y Mac ve el camino -- 3. Cuando las demandas de la estrategia entran en conflicto con necesidades emocionales como la amistad, se sacrifica esta última -- Paso 1. obtenga el consenso de que las personas quieran tener éxito en su trabajo -- 4. Definición del éxito -- Paso 2. Defina el éxito en términos de los números que el equipo deba alcanzar; y tales números deberán especificar con claridad la contribución del equipo las utilidades y pérdidas de la empresa -- 5. La energía del desafió -- Asesorar para facilitar el mejor resultado posible -- Paso 3. Identificar las acciones que, de llevarse a cabo, tienen más probabilidades de facilitar el resultado -- 7. Crear el clima de equipo -- 8. Mejorar la vigilancia para apoyar mejores resultados -- Paso 4. Proporcionar informes que mantengan al equipo centrado en la eficacia con la que instrumentan las conductas del éxito -- 9. Celebrar el éxito -- Paso 5. Celebrar los éxitos grandes y pequeños -- Epílogo -- Índice analítico. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras |
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| Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración de Empresas |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
25470 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
27974 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
41807 |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo - administración |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
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| Tipo de Item KOHA |
Libros |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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| -- |
INV2024 |
| 952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
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| -- |
INV2024 |