Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo fijo de descripción fija |
017320000a22002650004500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
MX-MxAU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20231212152046.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo fijo de descripción fija -- Información general |
170914e2012 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Isbn |
9786071508508 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
| Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Clave de autor-Numero de item |
I932c 2012 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre personal |
Ivancevich, John M. |
| 245 10 - TÍTULO |
|---|
| Título del Material |
Comportamiento organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
John M. Ivancevich, Robert Konopaske y Michael T. Matteson |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
704 p. ; |
| Otros detalles físicos |
Tablas, Diagramas y cuadros ; |
| Dimensiones |
21 x 27 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota General |
Incluye glosario |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Campo del comportamiento organizacional -- 2. Cómo entender y manejar el comportamiento individual -- 3. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal -- 4. Procesos organizacionales -- 5. Diseño organizacional, cambio e innovación. |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
Interesante, actualizado y revitalizado. Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual, los administradores de empresas deben conocer sus puntos fuertes y debiles y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interés. Está septima edición de comportamiento organizacional se diseño para preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios, para lo cual contiene investigaciones recientes, ejercicios en clase, auto evaluaciones, lecturas y casos para los lectores se basen fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional. |
| 590 ## - Escuelas/Carreras |
|---|
| Escuelas/Carreras |
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| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
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| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
| 9 (RLIN) |
33556 |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
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| 9 (RLIN) |
30560 |
| Nombre personal |
Konopaske, Robert |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
32860 |
| Nombre personal |
Matteson, Michael T. |
| 942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
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| Tipo de Item KOHA |
Libros |