Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
015020000a22002650004500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20191010101635.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
000000e1993 ag spa 0000000000spa00 |
020 ## - ISBN |
Isbn |
8475773338 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número clasificador |
HF5351 |
Clave de autor-Numero de item |
L433s |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Lea, James W. |
245 10 - TÍTULO |
Título del Material |
La sucesion del management en la empresa familiar / |
Mención de responsabilidad, etc. |
James W. Lea ; Traductor, Ofelia Castillo. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires, Argentina : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Granica, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1993. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
278 p. ; |
Dimensiones |
22 x 15 cm. |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Management ; |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Título original : Keeping it in the family. successful succession of the family business |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Un asunto de familia -- 2. Análisis de los factores y estimación de las posibilidades -- 3. Venderle la empresa a la familia -- 4. Elaboración del plan de sucesión -- 5. Actuar con criterio empresario -- 6. Cómo manejar la transición -- 7. Desprendiéndose: cuándo, cómo y cuánto -- 8. Resumiendo. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
Este libro es una guía para la acción, imprescindible para los dueños de empresas familiares que quieren que la misma siga en manos de la familia tras su propio retiro.<br/>El autor encara en forma clara y directa las preguntas más acuciantes:<br/>¿Por qué algunas empresas sobreviven a la sucesión y otras no? ¿Cómo trabajar con la gente que uno quiere? |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración de Empresas |
650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Negocios - Administración |
9 (RLIN) |
28276 |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
4517 |
Nombre personal |
Castillo, Ofelia |
Responsabilidad |
Traductor |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |