Detalles MARC
000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
015620000a22003010004500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
MX-MxAU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20210918120909.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
000000e19942002mx a spa 0000000000spa00 |
020 ## - ISBN |
Isbn |
9682446368 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
MX-MxAU |
Agencia que realiza la transcripción |
MX-MxAU |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
spa |
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número clasificador |
HD37.E7 |
Clave de autor-Numero de item |
A912a 2002 |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.40 |
Clave de autor-Numero de item |
D441d |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Audirac Camarena, Carlos Augusto |
245 10 - TÍTULO |
Título del Material |
ABC del desarrollo organizacional / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Carlos Augusto Audirac Camarena y otros |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Trillas, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1994. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
110 p. : |
Otros detalles físicos |
15 x 23 cm. |
Dimensiones |
Ilustraciones ; |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Incluye índice |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Antecedentes -- 2. ¿Qué es desarrollo organizacional? -- 3. Teorías de organización -- 4. Concepto de cambio -- 5. Teoría de sistemas -- 6. Proceso de consultoría -- 7. Metodologías de intervención |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el desarrollo organizacional una opción viable para lograr el cambio, ya que adaptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional, crecimiento empresarial, satisfacción y desarrollo humanos, eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico, entre otros. |
590 ## - Escuelas/Carreras |
Escuelas/Carreras |
Lic. En Administración |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración industrial |
9 (RLIN) |
25502 |
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Productividad laboral |
9 (RLIN) |
36173 |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
León Estavillo, Verónica de |
9 (RLIN) |
36174 |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Domínguez González, Alberto |
9 (RLIN) |
36175 |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
López García María Elena |
9 (RLIN) |
38527 |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros |