Psicología de las organizaciones /
Psicología de las organizaciones /
coordinador, Vicente Martínez Tur, José Ramos López, Carolina Moliner Cantos
- España : Síntesis, 2015.
- 264 p. ; 23 cm.
- Manuales prácticos de psicología ; 46. .
Incluye bibliografía e índice
La inicial asignada en el cutter fue por la segunda palabra en el título "organizaciones" para evitar duplicidad con otros títulos de la misma temática.
1. Los grandes enfoque teóricos: los primeros enfoques racionalistas-taylorismo y burocracia, las relaciones humanas, los enfoques sociotécnicos, los enfoques de recursos humanos, nuevos enfoques estructuralistas, los enfoques críticos, ¿qué es, pues, una organización?, la conducta organizacional -- 2. Estructura de la organización -- 3. Cultura y clima en la organización: definición y características de la cultura organizacional, definición y características del clima en las organizaciones, tipos de clima y niveles organizacionales, diferencias entre cultura y clima -- 4. La organización y su entorno: definición del entorno organizacional -- 5. Comunicación y toma de decisiones: concepto y funciones de la comunicación, la comunicación como proceso organizacional, concepto y tipologías de la toma de decisiones -- 6. Poder y conflicto: definición de poder, conflicto (tipos, funciones y disfunciones) -- 7. Justicia y contrato psicológico -- 8. El liderazgo en las organizaciones: una primera aproximación al concepto de liderazgo, las teorías del nuevo liderazgo -- 9. Aprendizaje organizacional y tecnología: definición de aprendizaje organizacional -- 10. Organizaciones saludables y productivas: ¿cómo son los empleados saludables?.
9788490770832
Psicología organizacional
Organizaciones - Comunicación
158.7 / P974o
Incluye bibliografía e índice
La inicial asignada en el cutter fue por la segunda palabra en el título "organizaciones" para evitar duplicidad con otros títulos de la misma temática.
1. Los grandes enfoque teóricos: los primeros enfoques racionalistas-taylorismo y burocracia, las relaciones humanas, los enfoques sociotécnicos, los enfoques de recursos humanos, nuevos enfoques estructuralistas, los enfoques críticos, ¿qué es, pues, una organización?, la conducta organizacional -- 2. Estructura de la organización -- 3. Cultura y clima en la organización: definición y características de la cultura organizacional, definición y características del clima en las organizaciones, tipos de clima y niveles organizacionales, diferencias entre cultura y clima -- 4. La organización y su entorno: definición del entorno organizacional -- 5. Comunicación y toma de decisiones: concepto y funciones de la comunicación, la comunicación como proceso organizacional, concepto y tipologías de la toma de decisiones -- 6. Poder y conflicto: definición de poder, conflicto (tipos, funciones y disfunciones) -- 7. Justicia y contrato psicológico -- 8. El liderazgo en las organizaciones: una primera aproximación al concepto de liderazgo, las teorías del nuevo liderazgo -- 9. Aprendizaje organizacional y tecnología: definición de aprendizaje organizacional -- 10. Organizaciones saludables y productivas: ¿cómo son los empleados saludables?.
9788490770832
Psicología organizacional
Organizaciones - Comunicación
158.7 / P974o